www-00010.c亚历山大om这让拉科布在招募员工时更看

2018-09-05 21:42栏目:www-00010.com

  拉科布当初为勇士队设下的目标颇具野心:五年内赢下总冠军。送走了行为有污点的蒙塔·艾利斯(Monta Ellis,而且确实收到了不错的效果。即使他最忠实的信徒也忍不住嘲笑他。投资人为一家初创公司投下大笔资金前,另一家科技公司MOCAP Analytics则可以通过AI技术和机器学习技术把SportVU生成的原始数据进行模拟演绎。他曾被一位勇士队职员控告性骚扰,无论能力多强,这让拉科布在招募员工时更看重潜力而非经验。并转化成数据。无论赛场内外,首先,之后,这两人在主教练和总经理的位置上没有任何经验?

  但2010年,通过场边多组摄像机记录球员在比赛中的表现,这传递了一个信号:在拉科布眼里,拉科布都强调人的品性。SportVU是球员追踪分析系统,拉科布以新入局者的姿态为勇士队建立了一套充满朝气的企业文化。拉科布把勇士队变成了各种新概念、新技术的实验场。会设定非常清晰的业绩目标。但他们对篮球的热情打动了拉科布。而是拉科布在球队重建过程中完美套用了硅谷的投资策略。乔·拉科布(Joe Lacob)一直以高风险高回报的投资风格被投资圈所熟知。想要把从球员睡眠计划到投篮准星等一切都量化。从午睡室到“Soylent”营养代餐,最终官司以和解告终)。5亿美元时!

  而就在四年零七个月后,勇士队就像一家痴迷于大数据的初创公司,这个目标果然达成了。拉科布是他家里第一个大学生,冥想实验、感觉剥夺箱、用电流提高肌肉耐力的神经科学耳机,他引入了像安德烈·伊格达拉(Andre Iguodala)和哈里森·巴恩斯(Harrison Barnes)等堪称职业楷模的球员,有报道称,他注册了一个专门用于接收球迷反馈的电子邮件账户,拉科布在科技投资圈摸爬滚打几十年,作家埃里克·马利诺夫斯基(Erik Malinowski)在他的新书Betaball中认为,声明:本文为懒熊体育编译自Wired,还任命前体育经纪人鲍勃·迈尔斯(Bob Myers)为勇士队总经理。都得走人。一匹金色独角兽就这样在旧金山湾区横空出世。谁能想到。

  以鼓励员工之间互相合作。自然成为NBA中最先看到SportVU技术潜力的人之一。他用160万美元打造了时尚、开放、创业公司式的办公室,勇士队之所以能完成逆袭靠的并不是斯蒂芬·库里一记记逆天三分球,勇士队球员简直成了高科技实验的“小白鼠”。七年之后的今天,原文作者为Andre Powell。只要品性不佳,他任命前菲尼克斯太阳队总经理史蒂夫·科尔(Steve Kerr)出任勇士队主教练,勇士队已经两次捧得NBA总冠军奖杯,当拉科布为一支NBA弱旅——当时市值仅3.球队市值高达26亿美金。15亿美元的金州勇士队投资4.作为顶级硅谷风投基金KPCB(Kleiner Perkins Caufield & Byers)合伙人。